4 Cloud-Tech-Rollen, die die Welt verändern

Die Cloud-Technologie erobert die Welt im Sturm und verändert ganze Branchen.

Einrichtungen des Gesundheitswesens beispielsweise nutzen Cloud-Anwendungen, um manuelle Aufgaben zu automatisieren, Gesundheitsinformationen zu speichern und Patientendaten zu schützen. Personalverantwortliche nutzen Cloud-Lösungen, um den Einstellungsprozess zu rationalisieren. Diese Technologie kann auch Kosten senken, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verbessern und Cyber-Sicherheitsrisiken mindern.

Fast drei Viertel der weltweiten IT-Entscheidungsträger glauben, dass bis 2025 95% aller Arbeitslasten in der Cloud laufen werden, so eine Studie von LogicMonitor. Dieser Übergang ist zum Teil auf den technologischen Fortschritt und zum Teil auf die Verlagerung der Arbeit in die Ferne nach der neuen Coronavirus-Krise zurückzuführen.

Angesichts dieser Faktoren ist mit einem Anstieg der Nachfrage nach Cloud-Computing-Experten zu rechnen. Unternehmen auf der ganzen Welt suchen Cloud-Architekten, Software-Ingenieure, Cybersicherheitsexperten, .NET-Entwickler und andere IT-Spezialisten, die ihnen bei der Verwirklichung ihrer Cloud-Tech-Ziele helfen.

In diesem überraschend vielseitigen und schnell wachsenden Bereich gibt es für jeden eine Aufgabe, vom Hochschulabsolventen bis zum Quereinsteiger.

Werfen wir einen genaueren Blick auf vier Cloud-Tech-Rollen, die die Welt verändern.

Cloud Architekt

Cloud Computing ist für Unternehmen auf der ganzen Welt ein Wendepunkt. Es ist auch ein Katalysator für neue, innovative Geschäftsmodelle, die einen breiten Mix an unterschiedlichen Fähigkeiten erfordern. Traditionelle IT-Rollen verändern sich ständig und entwickeln sich weiter, während gleichzeitig neue Stellen geschaffen werden. Ein gutes Beispiel dafür ist die wachsende Nachfrage nach Cloud-Architekten.

Die Cloud ist eine komplexe Technologie die Front-End- und Back-End-Plattformen, Netzwerke, Server, Cloud-Anwendungsdienste, fortschrittliche Sicherheitsprotokolle usw. umfasst. Cloud-Architekten nutzen ihr Fachwissen, um diese Elemente zusammenzufügen und Cloud-Lösungen für Unternehmen zu entwickeln. Sie sind auch dafür verantwortlich, dass kritische Anwendungen für bestimmte Geschäftsprozesse optimiert werden.

Diese IT-Fachleute sind federführend beim Kulturwandel zur Cloud-Einführung. Ihre Arbeit erfordert eine Mischung aus technischen und sozialen Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Computersicherheit, DevOps-Toolchain und -Prozesse, Netzwerkarchitektur und mehr. Von denjenigen, die diesen Karriereweg einschlagen, wird erwartet, dass sie vorausschauend denken und starke Führungsqualitäten aufweisen.  

Sie können sich diese Dinge zwar selbst aneignen, sollten aber dennoch einen formalen Studiengang in Betracht ziehen. Die meisten Unternehmen bevorzugen Bewerber mit einem Bachelor-Abschluss oder höher. Eine weitere Möglichkeit ist die Teilnahme an einem Zertifizierungsprogramm, wie z. B.:

• Google Cloud Professioneller Cloud Architekt
• AWS (Amazon Web Services) Zertifizierter Lösungsarchitekt
• Microsoft Azure Architekt Technologien
• IBM Cloud Computing Lösungsarchitekt

Amazon Webdienstebietet zum Beispiel mehrere Schulungsprogramme an, die Sie bei der Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfung unterstützen. Eine Berufszertifizierung kann Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen und Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben: Betrachten Sie sie als eine Investition in Ihre Zukunft!

DevOps-Ingenieur

Mehr als 80% der Unternehmen setzen DevOps-Praktiken ein, so die Studie Puppets Bericht zum Stand von DevOps 2021. Diese Arbeitsabläufe zielen darauf ab, die Softwareentwicklungs- und -bereitstellungsprozesse zu verbessern, so dass Unternehmen schneller innovieren können und gleichzeitig größere Cloud-Funktionen ermöglichen. Die Aufgabe der DevOps-Ingenieure besteht darin, Softwareentwicklung und IT-Betrieb nahtlos miteinander zu verbinden.

Je nach Aufgabe können diese Fachleute neue Software erstellen und testen, Automatisierungstechnologien implementieren, technischen Support leisten und vieles mehr. Im Grunde verwalten sie den gesamten Softwareentwicklungszyklus. Software-Ingenieure hingegen befassen sich nur mit bestimmten Aspekten des Software-Entwicklungsprozesses, erklärt Maryville-Universität.

DevOps-Ingenieure arbeiten in der Regel als Teil eines Teams. Sie arbeiten mit Softwareentwicklern, Systemadministratoren, Cloud-Architekten und anderen IT-Experten zusammen. Diese Spezialisten haben ein gutes Verständnis für Automatisierungstools, Programmiersprachen und Open-Source-Technologien. Genauso wichtig ist ihr Geschäftssinn.

Für die Arbeit in dieser Nische gibt es keinen formalen Karrierepfad. Im Allgemeinen verlangen die meisten Arbeitgeber einen Bachelor- oder Master-Abschluss und starke technische Fähigkeiten. DevOps-Ingenieure müssen Erfahrung mit agilen Entwicklungsverfahren, kontinuierlicher Integration und kontinuierlicher Bereitstellung, Systemverwaltung und Cloud-Infrastrukturressourcen haben. Sie müssen außerdem in der Lage sein, komplexe Informationen sowohl an technische als auch an nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln, von Kunden über Manager bis hin zu funktionsübergreifenden Teams.

Cloud-Entwickler

Softwareentwickler entwerfen und erstellen Computerprogramme oder Anwendungen. Cloud-Entwickler hingegen sind für die Entwicklung von Cloud-nativen Anwendungen zuständig. Aus technischer Sicht beinhaltet ihre Arbeit eine zusätzliche Ebene der Komplexität. Diejenigen, die in diesem Bereich arbeiten, haben oft einen Hintergrund in Softwaretechnik, und viele von ihnen absolvieren eine zusätzliche Ausbildung in Cloud Computing.

Ein Cloud-Entwickler wird nicht nur Anwendungen erstellen und testen, sondern auch deren Leistung überwachen. Sie können auch gebeten werden, Sicherheitsprobleme zu erkennen und zu beheben, Cloud-Infrastrukturen zu implementieren, Wiederherstellungspläne zu erstellen und technische Projekte teamübergreifend zu koordinieren. Diese Fachleute arbeiten direkt mit Geschäftsführern und verschiedenen Teams oder Abteilungen zusammen, z. B. mit dem IT- oder Marketing-Team.

Cloud-Entwickler verfügen über ausgeprägte Programmier- und Cloud-spezifische Kenntnisse. Es ist möglich, diese Fähigkeiten durch Praxis zu entwickeln, aber es ist in Ihrem besten Interesse, eine spezielle Ausbildung zu absolvieren.

 Arbeitssuchende mit einem Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Cloud Computing oder einem anderen verwandten Fachgebiet haben möglicherweise einen Wettbewerbsvorteil. Es ist unwahrscheinlich, dass Tech-Giganten wie Google, Amazon oder IBM autodidaktische IT-Experten einstellen. Wenn Sie bereits einen Hochschulabschluss haben, gehen Sie einen Schritt weiter und lassen Sie sich für eine Cloud-Plattform zertifizieren, z. B. Microsoft Azure, AWS, oder Google Wolke.

Analyst für Cloud-Sicherheit

Die Cloud ist nicht immun gegen Cyberangriffe und Datenschutzverletzungen. Schließlich gibt es einen Grund, warum die Anbieter von Cloud-Diensten die Verwendung starker Passwörter und die Festlegung von Datenzugriffsrechten empfehlen.

Zum Beispiel, McAfee berichtet, dass Regierungsbehörden zwischen Januar und April 2020 einen Anstieg der Cloud-Bedrohungen um 1.114% verzeichneten. Einige Angriffe sind opportunistisch, während andere aus gemeinsam genutzten Schwachstellen, unzureichender Sorgfaltspflicht oder unsicheren Schnittstellen resultieren können.

Es ist die Aufgabe des Cloud-Sicherheitsanalysten, diese Probleme vorherzusehen, zu erkennen und zu lösen. Sie setzen ihre Fähigkeiten auch ein, um neue Bedrohungen der Cybersicherheit zu erforschen, Sicherheitsrichtlinien zu bewerten und Wiederherstellungspläne zu entwickeln.

Zu ihren alltäglichen Aufgaben können gehören:

• Durchführung interner und externer Sicherheitsprüfungen
• Überwachung des Sicherheitszugangs
• Aufrüstung bestehender Sicherheitssysteme
• Entwicklung von Schulungsprogrammen für andere Teams und Abteilungen
• Ethisches Hacken" oder Pen-Tests durchführen
• Erstellung von Berichten für Interessengruppen
• Identifizierung von Insider-Bedrohungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften in Cloud-Umgebungen

Dies ist zweifelsohne eine der interessantesten Aufgaben im Bereich der Cloud-Technologien, aber sie ist auch mit einer größeren Verantwortung verbunden. Selbst ein kleiner Zwischenfall im Zusammenhang mit der Cloud-Sicherheit kann zu Datenverlusten führen. Laut ein aktueller IBM-BerichtDatenverletzungen kosten Unternehmen mehr als $4,2 Millionen pro Vorfall.

In Anbetracht dieser Risiken ist es nicht überraschend, dass die meisten Arbeitgeber sehr erfahrene Cloud-Sicherheitsanalysten suchen.

Von den Bewerbern werden häufig ein Hochschulabschluss in Cyber- oder Netzwerksicherheit, Informatik oder Softwaretechnik sowie branchenweit anerkannte Zertifizierungen wie der CISM (Certified Information Security Manager) oder CCSK (Certificate of Cloud Security Knowledge) verlangt. Einige Unternehmen bevorzugen Bewerber mit früherer Berufserfahrung im Bereich IT- oder Cloud-Sicherheit.

Qualifizierte Fachkräfte für diese Positionen zu finden, kann schwierig sein - und genau da kommen Sie ins Spiel. Als IT-Recruiter können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen, um führenden Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen zu helfen. Sie hätten die Möglichkeit, mit den besten Fachleuten der Cloud-Branche zu sprechen und sie mit denjenigen in Kontakt zu bringen, die ihr Fachwissen benötigen.