Au début de l'année, les employés de Frank Recruitment Group se sont lancés dans la réalisation du projet de Le tour du monde en 50 jours défi de remise en forme, avec pour objectif de faire le tour du monde à vélo, à pied, en courant, en skiant et plus encore.
L'initiative avait pour but de stimuler la santé mentale et physique des employés en les encourageant à prendre du temps, à s'éloigner de l'écran et à s'amuser tout en se connectant avec leurs collègues. Tout le personnel a été invité à participer, et plus de 600 employés se sont inscrits dans 60 équipes au total.
Le défi a commencé et s'est terminé à Irvine, en Californie, et les progrès ont été suivis sur Challenge Hound où les employés ont pu voir le kilométrage de leurs collègues en temps réel, créant ainsi une grande compétition à travers le monde !
Nos employés extraordinaires ont fait exploser nos attentes, en faisant le tour du monde non pas une, mais deux fois.
Félicitations aux cinq meilleures équipes du classement !
1st - Installations lointaines et larges dirigé par Claudia Bissmire, Office Manager, Londres
2et - Assiste à la remise en forme dirigé par James Lloyd Townsend, PDG de Frank Recruitment Group, Londres
3rd - fIT dirigée par Catherine Goodwin, Chef d'équipe informatique, Newcastle
Quatrième place - Guerriers du bien-être dirigée par Zoe Morris, présidente de Frank Recruitment Group, Londres
Cinquième place - (H)eart (R)ate Rackers dirigée par Rachel Sirett, Senior Employee Engagement Executive, Scottsdale
Le classement complet se trouve sur notre page Instagram. @frankrecruitmentgroup.
Nous aimerions également adresser un grand bravo à Simon Anthony Tatters, responsable des installations à Londres, pour avoir parcouru 1 883 miles en 50 jours. Un effort incroyable Simon !
Merci à tous les employés de Frank Recruitment Group, Revolent et Rebura d'avoir participé au défi Go Beyond, en se rassemblant en tant qu'entreprise pour soutenir le bien-être des employés.
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