Rollen in verkoopmanagement en leiderschap bij Frank Recruitment Group
Je eigen bedrijf runnen (met alle ondersteuning die je nodig hebt)
-
Voel je je beperkt in je huidige recruitmentfunctie?
-
Vind je het leuk om deel uit te maken van een uitdagende en lonende cultuur?
-
Wil je verder gaan met je volgende carrièrestap?
We zijn op zoek naar mensen met eerdere recruitmentervaring die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen. Je moet beschikken over aantoonbare vaardigheden op het gebied van recruitmentmanagement en bereid zijn een team te leiden om je gespecialiseerde merkspecifieke business te laten groeien.
Waarom kiezen voor Frank Recruitment Group?
- Een ondernemende, mensgerichte cultuur zonder bureaucratie
- Ongelooflijke mogelijkheden om je eigen bedrijf te runnen en je eigen baas te zijn binnen een ondersteunde omgeving
- Onbeperkte mogelijkheden om te groeien en je eigen team op te bouwen - je kunt de sleutels krijgen van een gloednieuw kantoor op een nieuwe locatie
Wat we onze Managers/Associate Vice Presidents bieden
Toonaangevende OTE
Uitgebreide training en een duidelijk carrièreplan
Een unieke cultuur
Thuiswerkopties
10 dagen per jaar overal vandaan werken
Flexibele begin- en eindtijden
Vroeg klaar op vrijdag
De mogelijkheid om over te stappen naar een van onze wereldwijde kantoren
Welke incentives je kunt verdienen
★★★★★ internationale reizen en vakanties
Deelname aan prestigieuze industrieconferenties over de hele wereld
Maandelijkse bedrijfsborrels en heerlijke diners
VIP-behandeling bij culturele evenementen
Dit ga je doen als Manager/Associate Vice President
Professionele relaties ontwikkelen
Verkopen en ontkennen op meerdere niveaus
Werving en selectie van kandidaten
Het volledige wervingsproces beheren
Wat we van jou nodig hebben
Ten minste vijf jaar recruitmentervaring (bij voorkeur in de IT-sector, maar niet noodzakelijk)
Vloeiend in Engels (gesproken en geschreven)*
Zelfvertrouwen, veerkracht en doorzettingsvermogen
Een verlangen om te slagen
* Voor sommige functies kunnen extra talen nodig zijn, zodat we zo goed mogelijk kunnen communiceren met kandidaten en klanten.
SCANDINAVISCHE FUNCTIES Schriftelijk en gesproken Deens, Zweeds, Noors of Fins is een pré
FRANSE FUNCTIES Schriftelijk en gesproken Frans
SPAANSE FUNCTIES Schriftelijk en gesproken Spaans
ITALIAANSE FUNCTIES Geschreven en gesproken Italiaans
DUITSE FUNCTIES Duits geschreven en gesproken
JAPANSE FUNCTIES Schriftelijk en gesproken Japans
FUNCTIES IN HONGKONG Geschreven en gesproken Kantonees
NEDERLANDSE FUNCTIES Geschreven en gesproken Nederlands is een pre
Noord-Amerika
- Stagiair Recruitment Consultant (geen ervaring)
- Recruitment Consultant in opleiding (met ervaring)
- Account Executive (verkoopervaring)
- Senior/Principal/Account Executive
- Senior/Principal/Executive Recruitment Consultant
- Manager/Associate Vice President
- Directeur/Ondervoorzitter
Europa
- Stagiair Recruitment Consultant (geen ervaring)
- Recruitment Consultant in opleiding (met ervaring)
- Account Executive (verkoopervaring)
- Senior/Principal/Account Executive
- Senior/Principal/Executive Recruitment Consultant
- Manager/Associate Vice President
- Directeur/Ondervoorzitter
Azië-Stille Oceaan
- Stagiair Recruitment Consultant (geen ervaring)
- Recruitment Consultant in opleiding (met ervaring)
- Account Executive (verkoopervaring)
- Senior/Principal/Account Executive
- Senior/Principal/Executive Recruitment Consultant
- Manager/Associate Vice President
- Directeur/Ondervoorzitter
Dutch 
English 
German 
Italian 
French 
Spanish