Warum vom Vertrieb zum Recruitment wechseln?
Recruitment ist vielversprechend
Recruitment ist eine der am schnellsten wachsenden Branchen der Welt. Wenn du auf der Suche nach einer Karriere im Sales bist, die großes Potenzial hat, dann ist IT-Recruitment der richtige Ort für dich. Hier sind die Gründe:
Erfolgreiche IT-Recruiter verdienen in der Regel mehr als Sales-Spezialist*innen, die im Makler-, Immobilien-, Versicherungs- oder Außendienst tätig sind.
Der IT-Recruitment-Markt ist in seiner schieren Größe unübertroffen; kein anderer Vertriebssektor bietet vergleichbare Möglichkeiten.
Mehr Möglichkeiten bedeuten schnelleres Vorankommen. Wir helfen dir, deine Karriere im Sales voranzutreiben, indem wir dich dabei unterstützen, dein eigene/r Chef*in zu sein und dir gleichzeitig die Struktur, Unterstützung und Ressourcen bieten, die du für dein Wachstum brauchst.
Viele unserer Top-Performer waren zunächst in anderen Vertriebsfunktionen tätig. Jetzt können sie das tun, was sie begeistert und gleichzeitig von den finanziellen Vorteilen profitieren, die mit der Vermittlung von Cloud-Technologien einhergeht.
Viele Sales-Profis kommen von anderen IT-Recruitmentunternehmen zu uns - weil wir die Bereiche, in denen wir arbeiten, auswendig kennen und mit vielen Kund*innen Exklusivverträge haben. Mit diesen Kund*innen können andere externe Recruiter dann oft keine Verträge abschließen.
Deswegen kommt auch
unsere Konkurrenz nicht an uns vorbei.
Was und wie die Menschen einkaufen, ändert sich schnell, aber die Nachfrage nach IT-Spezialist*innen wird in Zukunft noch weiter steigen.
Was unsere Mitarbeiter*innen über uns sagen
Das sagen deine künftigen Kolleg*innen
"Mir wurden so viele Möglichkeiten geboten, von der Teilnahme an einer Pauschalreise nach Japan bis hin zu meiner jüngsten Beförderung zum Manager. Ich werde ständig herausgefordert und kann meine eigene Karriere planen.
Matteo SalernoManager | London
"Obwohl ich schon ewig in der Personalvermittlung tätig bin, habe ich erst 2018 bei der Frank Recruitment Group angefangen. In dieser Zeit hatte ich das Glück, Teams in ganz Großbritannien zu leiten - und jetzt das Büro in Amsterdam! Es ist definitiv ein Ort, der denjenigen, die sich nach ständiger Weiterentwicklung sehnen, unbegrenzte Möglichkeiten bietet."
Claire JeacockLeiter der Benelux-Länder | Amsterdam
"Während meiner Zeit bei der Frank Recruitment Group war ich bereits in Lappland, Sardinien, Südafrika und Jamaika. Die erste Reise nach Lappland wird mir natürlich am besten in Erinnerung bleiben - die Nordlichter zu sehen, während man mitten im Nirgendwo zu Abend isst, ist etwas ganz Besonderes.
Guillaume Saint-MartoryGeschäftsleiter | Barcelona
"Ich bin seit fast acht Jahren bei der Frank Recruitment Group und wurde ursprünglich von der erstklassigen Ausbildung, der unbegrenzten Provision und der klaren Karrierestruktur des Unternehmens angezogen. Ich bin fünfmal befördert worden und habe Auszeichnungen wie APAC Top Biller und APAC Singapore Top Biller erhalten."
Ruby ZhangBusiness Manager - Hongkong | Singapur
"Ich bin 2011 zur Frank Recruitment Group gekommen, um für Dynamics CRM zu vermitteln und habe mich dann innerhalb des Unternehmens hochgearbeitet. Man hat mir immer eine klare Vorstellung davon gegeben, was meine nächste Chance sein würde, und so habe ich in drei Büros - in New York, Dallas und Charlotte - bei fünf verschiedenen Brands gearbeitet. Nach fast 10 Jahren im Unternehmen hat sich manches im Laufe der Zeit geändert, aber die Möglichkeit, meine Karriere voranzutreiben und die Menschen um mich herum bei ihrer Entwicklung zu unterstützen, war immer mein Antrieb."
Paden SimmonsGeschäftsführender Vizepräsident - New York
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