Frank Recruitment Group heeft zijn steeds groter wordende prijzenkast uitgebreid met de Best and Brightest Companies To Work For awards voor zowel het kantoor in Dallas als in Chicago.
De Best and Brightest awards, uitgereikt door de National Association for Business Resources, zijn een erkenning voor organisaties in de Verenigde Staten die zich ongelofelijk inzetten voor hun werknemers en voorbeeldige HR-praktijken hanteren.
"We zijn verheugd dat we weer een prijs krijgen die ons harde werk erkent," zegt Rowan O'Grady, President of Americas bij Frank Recruitment Group. "We willen niet alleen het beste recruitmentbedrijf ter wereld zijn, maar zoals deze awards bewijzen, willen we ook het beste zijn om voor te werken."
Met een reeks welzijnsinitiatieven voor werknemers, zoals vroeg eindigen om de aandacht te richten op geestelijke gezondheid, tot gratis yoga- en bewegingslessen en lessen om het welzijn te ondersteunen bij een reeks onderwerpen zoals voeding en financiën, heeft het bedrijf laten zien dat het zich inzet voor het creëren van een betere werkplek voor iedereen.
"Recruitment kan een stressvolle omgeving zijn om in te werken," voegt Zoë Morris, President bij Frank Recruitment Group, toe. "Maar het welzijn van onze medewerkers is een enorm aandachtspunt voor ons als bedrijf. Erkend worden voor het harde werk dat we week in, week uit verrichten om dit een betere plek om te werken te maken, geeft ons een enorm gevoel van trots."
De awards hebben een indrukwekkende lijst van collega-winnaars, met namen als T-Mobile, BlackBerry en Aldi die ook al eerder hebben gewonnen. "De 2022 winnende organisaties hebben zich onderscheiden in onvoorspelbare tijden en hebben bewezen dat ze een favoriete werkgever zijn," zegt Jennifer Kluge, voorzitter en CEO van de NABR en het Best and Brightest Program. "Ze blijven de behoeften van hun werknemers voorop stellen en bieden extraatjes zoals ontwikkeling, welzijn, balans tussen werk en privé, beloningen en erkenning. Daarnaast bieden deze winnende bedrijven een fantastische werkcultuur en werkomgeving die superieure werknemers aantrekt en behoudt."
De winnende bedrijven in de competitie worden beoordeeld door een onafhankelijk onderzoeksbureau aan de hand van een reeks meetcriteria om het succes te meten op het gebied van onder andere vergoedingen, voordelen, welzijn, diversiteit, gelijkheid en inclusie, een mix van werk en privé, verrijking van werknemers, betrokkenheid en behoud, en initiatieven voor de gemeenschap en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
"Zoals altijd met awards hebben we ook nu niet het gevoel dat ons werk klaar is, het is nog maar het begin", voegt Zoë toe. "We willen een wereldwijd toonaangevende werkplek blijven, dus we zetten ons in om nieuwe en innovatieve manieren te vinden om onze medewerkers te ondersteunen. Ik ben erg blij dat onze collega's in Dallas en Chicago dit voelen en ik kijk ernaar uit dat onze andere locaties over de hele wereld dit in de toekomst ook erkend zullen zien." Met een sterke nadruk op een positieve werknemerscultuur, bevestigt de erkenning in de awards dat Frank Recruitment Group niet alleen verder gaat om te leveren voor zijn klanten, maar dat het ook zijn medewerkers ondersteunt.
Dutch 
English 
German 
Italian 
French 
Spanish