Eerder dit jaar gingen de medewerkers van Frank Recruitment Group op pad om de Rond de wereld in 50 dagen fitnessuitdaging, met als doel de wereld rond te fietsen, wandelen, hardlopen, skiën en nog veel meer.
Het initiatief was bedoeld om de mentale en fysieke gezondheid van werknemers te verbeteren door hen aan te moedigen tijd vrij te maken, weg te gaan van het scherm en plezier te hebben terwijl ze contact maken met collega's. Alle medewerkers werden uitgenodigd om mee te doen en meer dan 600 medewerkers in 60 teams hebben zich aangemeld.
De uitdaging begon en eindigde in Irvine, Californië, en de voortgang werd bijgehouden op Challenge Hound, waar medewerkers in realtime het aantal gereden kilometers van hun collega's konden zien, wat zorgde voor een geweldige competitie over de hele wereld!
Onze geweldige medewerkers hebben onze verwachtingen overtroffen door niet één, maar twee keer de wereld rond te gaan.
Felicitaties voor de vijf best geklasseerde teams!
1st - Verre en wijde faciliteiten geleid door Claudia Bissmire, Office Manager, Londen
2en - Getuige de fitheid geleid door James Lloyd Townsend, CEO van Frank Recruitment Group, Londen
3rd - fIT geleid door Catherine Goodwin, teamleider IT, Newcastle
Vierde plaats - Welzijnsstrijders geleid door Zoe Morris, voorzitter van Frank Recruitment Group, Londen
Vijfde plaats - (H)eart (R)ate Rackers geleid door Rachel Sirett, Senior Employee Engagement Executive, Scottsdale
Het volledige leaderboard is te vinden op onze Instagram-pagina @frankrekkersgroep.
We willen ook graag Simon Anthony Tatters, Hoofd Facilitaire Dienst in Londen, een groot applaus geven voor het afleggen van 1.883 mijl in 50 dagen. Geweldige prestatie Simon!
Dank aan alle medewerkers van Frank Recruitment Group, Revolent en Rebura voor hun deelname aan de Go Beyond Challenge, waarbij ze als bedrijf samenkomen om het welzijn van medewerkers te ondersteunen.