¿Por qué pasar de Ventas a Contratación?
¡El pasto definitivamente es más verde por aquí!
La selección de personal es uno de los sectores de más rápido crecimiento y más gratificantes del mundo. Si buscas una carrera de ventas con un potencial infinito en un sector que no hace más que crecer, la contratación tecnológica es el lugar donde debes estar. He aquí por qué.
Los reclutadores tecnológicos de éxito suelen ganar más que los vendedores que trabajan en intermediación, inmobiliaria, seguros o ventas sobre el terreno.
La magnitud del mercado de la contratación tecnológica no tiene rival; ningún otro sector de ventas puede compararse en cuanto a oportunidades.
Más oportunidades significa una progresión más rápida. Te ayudamos a avanzar más rápidamente en tu carrera de ventas, permitiéndote ser tu propio jefe al tiempo que te proporcionamos la estructura, el apoyo y los recursos que necesitas para crecer.
Muchos de nuestros mejores trabajadores empezaron desempeñando otras funciones de ventas. Ahora pueden hacer lo que les gusta y disfrutar de las recompensas económicas que ofrece la selección de personal para tecnología en la nube.
Muchos profesionales de ventas se unen a nosotros desde otras empresas de selección de personal tecnológico, porque dominamos los espacios en los que trabajamos y porque muchos clientes tienen acuerdos exclusivos con nosotros, por lo que otras empresas de selección de personal simplemente no pueden hacer tratos.
Ya sabes lo que dicen:
"¡Si no puedes vencerlos, únete a ellos!"
Lo que la gente compra y cómo lo compra está cambiando rápidamente, pero el personal tecnológico es un mercado en el que la demanda seguirá aumentando en el futuro.
Lo que nuestra gente dice de nosotros
Escuche a algunos de tus futuros compañeros de equipo
"Me han brindado muchas oportunidades, desde conseguir una plaza en un viaje a Japón con todos los gastos pagados hasta, más recientemente, ser ascendida a gerente. Me plantean retos constantemente y puedo trazar mi propia carrera".
Matteo SalernoDirector | Londres 
"Aunque llevo una eternidad en el mundo de la selección de personal, no empecé a trabajar en Frank Recruitment Group hasta 2018 y, durante ese tiempo, he tenido la suerte de dirigir equipos en todo el Reino Unido, ¡y ahora la oficina de Ámsterdam! Definitivamente es un lugar que ofrece oportunidades ilimitadas a aquellos que ansían una progresión continua."
Claire JeacockJefe de Benelux | Amsterdam 
"He estado en Laponia, Cerdeña, Sudáfrica y Jamaica durante mi estancia en Frank Recruitment Group. El primero a Laponia será, por supuesto, el que más recuerde: ver la aurora boreal mientras ceno en medio de la nada es bastante especial."
Guillaume Saint-MartoryDirector Comercial | Barcelona 
"Llevo casi ocho años en Frank Recruitment Group y en un principio me atrajo la formación en selección de personal de primer nivel de la empresa, las comisiones sin tope y la clara estructura de progresión profesional. Me han ascendido cinco veces y he conseguido premios como APAC Top Biller y APAC Singapore Top Biller".
Ruby ZhangDirector comercial - Hong Kong | Singapur 
"Me incorporé a Frank Recruitment Group en 2011 contratando para Dynamics CRM, y luego fui ascendiendo en la empresa. Siempre me han dado una visión clara de cuál sería mi próxima oportunidad y, como resultado, he trabajado en tres oficinas -en Nueva York, Dallas y Charlotte- en cinco marcas diferentes. Llevo en la empresa casi 10 años y mis motivaciones han cambiado con el tiempo, pero la oportunidad de progresar en mi carrera y ayudar a desarrollar a los que me rodean siempre ha sido una constante".
Paden SimmonsVicepresidente Ejecutivo - Nueva York 
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